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Pour les dirigeants et entrepreneurs dont le titre ne raconte plus vraiment qui ils sont.
Vous avez l’habitude de parler de votre entreprise. Ici, on parle de vous : ce qui vous a construit, les choix qui vous ont changé, les rencontres qui ont compté.
Je veux comprendre pourquoi vous voulez vivre cette conversation, et pourquoi maintenant.
Une recherche sur votre parcours, et beaucoup d’écoute.
Semaine 1
Je vous restitue ce que j’ai compris de vous.
Semaine 1
Les questions sont prêtes. Les réponses restent les vôtres.
Semaine 2
Je visionne, je monte, j’écris, puis la conversation est publiée.
Semaine 3
Mariya Aumont, Coach de vie et mentore
Elle accompagne à poser les bonnes limites et à sortir des relations toxiques.
« Tu as quelque chose de rare : cette capacité à mettre les gens à l’aise, à créer de vrais échanges et surtout à laisser de la place à l’humain. »
Hicham AbbariCoach commercial et conférencierVoir sa conversationL’investissement
L’investissement vous est présenté lors du premier échange.
Questions fréquentes
Parce qu’une conversation ACO’S représente environ trois semaines de travail : deux échanges de préparation, des recherches sur votre parcours, la conversation filmée, le montage, trois shorts et un éditorial LinkedIn consacré à vous. Le public, lui, regarde les conversations librement.
Deux échanges d’environ une heure : une première conversation approfondie, puis une conversation de restitution, idéalement la même semaine. Ensuite, la conversation filmée, qui n’est pas minutée : elle prend le temps qu’il faut. Tout le reste, c’est mon travail.
Je ne peux pas vous le promettre, et je me méfie de ceux qui le font. Pour certains participants, des décideurs les ont mieux compris. Pour d’autres, une personne les a contactés après avoir vu leur conversation. Ce que je peux vous promettre, c’est l’expérience : un cadre, une préparation sur mesure et une vraie écoute.
Le montage relève de ma responsabilité éditoriale. La conversation reste brute et naturelle : rien n’est ajouté. Je la visionne plusieurs fois, avec soin, avant de la publier. Et si un passage présente un risque pour vous, je le retire. C’est aussi ce visionnage qui me sert à écrire votre éditorial.
ACO’S n’est pas une confession. Les deux échanges de préparation servent à se connaître et à savoir où l’on va. Ce qui se révèle, ce n’est pas votre vie privée : c’est la personne derrière le dirigeant. Et si un passage présente un risque pour vous, je le retire au montage.
Vous n’avez pas besoin d’une belle histoire. Trouver ce qui vous rend singulier, c’est justement mon travail pendant la préparation.
À distance, en visio. Vous êtes chez vous ou à votre bureau, dans un endroit où vous vous sentez bien.
Sur la chaîne YouTube ACO’S, avec des extraits sur LinkedIn. Vous recevez le lien, et vous pouvez la partager librement.
